职位要求
发布日期：2014-05-02
学历要求：专科
工作经验：四年以上
年龄要求：不限
工作地点：梅州
住宿情况：不提供住宿
具体描述
岗位责职：
1.负责公司人员的招聘、录用、晋升、调动的手续办理；
2.负责员工人事档案、资料的登记和管理，固定资产的编制管理；
3.劳动合同的签发，员工社保的增减统计；
4.新进员工上岗前培训；
5.薪酬的核算；
6.行政后勤、食堂、宿舍的管理；
7.负责公司管理制度的建立、实施和维护。
应聘要求：
1.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
2.工作细致、认真，有亲和力，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
3.有4年以上的工作经验，年龄28-40岁之间。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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