职位要求
发布日期：2013-03-30
学历要求：中专
工作经验：二年以上
年龄要求：22-30岁
工作地点：梅州兴宁
住宿情况：提供住宿
具体描述
工作职责：
1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程；
2、负责员工的日常人事管理，包括招聘、入职培训、薪酬福利、员工关系等；
3、负责公司员工的劳动合同签定，变更、续签、终止、提前解除等 ；
4、协助处理劳动争议；
5、协助企业文化建设工作，推动品牌理念渲导，组织各类员工组织活动；
6、执行人力资源制度政策，并提出建议与意见。
任职要求：
1、女性，25-30岁，个性开朗、热爱纺织行业，大专以上学历；
2、二年以上人力源资工作经验；
3、能熟练运用办公软件处理人事各类报表；
4、熟悉国家相关劳动法律、法规；
5、工作细致认真，有一定的人际关系沟通、协调能力；
6、服从性良好，能承受较大的压力。
面试须知
面试时请带好身份证原件、学历学位证书原样和小一寸相片1张。
国家法律规定，禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用（抵押金、培训费等），请求职者提高警惕。
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