职位要求
发布日期:2015-12-31
学历要求:专科
工作经验:三年以上
年龄要求:30-45岁
工作地点:梅州
住宿情况:不提供住宿
具体描述
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划;
2、将公司内部管理制度化、规范化;
3、制定公司组织结构和管理体系、相关的管理、业务规范和制度;
4、组织、监督公司各项规划和计划的实施;
5、开展企业形象宣传活动;
6、指导公司人才队伍的建设工作;
7、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;
8、协助总经理推进公司企业文化的建设工作;
9、完成总经理临时下达的任务。
教育程度: 大专或以上文化程度,市场营销、人力资源管理、企业管理、行政管理专业大学本科毕业。
相关工作经验: 有3年以上管理工作或相关经验。
知识、技能: 敏锐的市场洞察力、优秀的组织能力和市场开拓能力;
严谨的策划组织能力及人事管理和沟通能力、商务谈判能力;
良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强。
能力: 熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;
熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源;
熟练使用办公软件。擅长商务谈判、社交。
国家法律规定,禁止用人单位在招聘面试过程中向求职者收取任何费用(抵押金、培训费等),请求职者提高警惕。
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